увольнения причины работа

Более 30% россиян вынуждены уйти с работы из-за неготовности работодателя повысить зарплату. Кроме того, ещё 15% жителей нашей страны пожаловались на стресс и эмоциональное выгорание. Об этом стало известно, благодаря исследованиям сервиса «Работа.ру». 

Наибольшая часть граждан России (54%) при поиске работы обращает внимание на график. Стабильность и надежность компании является приоритетом для 36%. Выяснилось также, что 13% опрошенных не видят перспективу карьерного роста.  

Помимо этого, причиной увольнения может стать желание работать ближе к дому (10%). Для 7% важно уделять больше времени семье. По мнению 4% опрошенных, на смену работы может повлиять конфликты и желание переехать в другую страну. 93% респондентов готовы перейти на дистанционный режим труда, с условием полной выплаты вознаграждения. 

Всего в данном опросе, проведённом в августе текущего года, приняли участие около 3,5 тысяч совершеннолетних граждан из всех округов нашей страны.  

 

Источники: 

https://life.ru/p/1338275 

https://ria.ru/20200805/1575379629.html 

https://tass.ru/ekonomika/9124981 

Фото: https://unsplash.com/ 

 

Марина Хицкова 

специально для Агентства Особых Новостей on24.media 

 
Читайте также:  Санкт-Петербург стал пилотным регионом по реализации сопровождаемого трудоустройства инвалидов.
Похожие записи
Latest Posts from Агентство особых новостей

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *