9 октября 2021 года «Коммерсантъ» со ссылкой на Правительство РФ сообщил о введении нового способа расчёта оплаты труда медицинских работников: теперь зарплата будет состоять из оклада и компенсационных выплат, где оклад будет формироваться из суммы МРОТ, коэффициента сложности выполняемой работы и региональной медианной зарплаты. Компенсационные выплаты могут составлять от 4 до 60 % зарплаты и начисляться, например, за работу в ночное время или в сложных климатических условиях.

Оплата труда медработниковПредполагается, что новые меры повысят размер заработной платы от 2 до 78 % по стране.
Проект разрабатывался совместно Министерством труда, Министерством здравоохранения, ВНИИ труда, Центральным научно-исследовательским институтом организации и информатизации здравоохранения Минздрава РФ и Профсоюзом медработников.
Запустят проект в первом квартале 2022 года – пилотная система оплаты труда будет внедрена в Оренбургской, Курганской, Омской, Белгородской, Тамбовской областях, Якутии и Севастополе. Изменения коснутся свыше 170 тысяч сотрудников медицинских учреждений.

Источник ведомости.ру

Юлия Ильина
специально для Агентства Особых Новостей (on24.media)

 
Похожие записи
Latest Posts from Агентство особых новостей

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.