Создание рабочих мест для людей с инвалидностью, обучение и адаптация таких сотрудников на новом месте – это задачи, к которым необходимо подбирать пути решения, чтобы помочь инвалидам интегрироваться в общество и почувствовать себя значимыми для него. На пресс-туре «Инклюзивный Петербург: новые рабочие места для людей с инвалидностью», организованном ИА ТАСС, петербургским журналистам представили один из проектов эффективного обучения и трудоустройства соискателей с особенностями здоровья. Корреспондент «Агентства Особых Новостей» также побывал на мероприятии, проходившем в прекрасно оборудованным инклюзивном кафе в ТЦ «Дунай».
Кафе расположилось на Дунайском проспекте 27. Оно является частью проекта комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, направленного на открытие заведений общественного питания, где смогут работать и стажироваться кандидаты с инвалидностью. Проект реализуется на протяжении вот уже семи лет – за это время открылись инклюзивные кафе на Кондратьевском проспекте 23, столовая на 5-м Предпортовом проезде, где сотрудники с ОВЗ работают пекарями, кондитерами, поварами, изготовителями пищевых полуфабрикатов, кассирами, водителями и официантами.
В кафе в ТЦ «Дунай» трудятся выпускники учебно-курсового комбината управления социального питания. Предварительно они прошли стажировку в самом кафе, причем для каждого был разработан свой план интеграции на рабочем месте, исходя из индивидуальной программы реабилитации.
Юлия Ильина
специально для Агентства Особых Новостей (on24.media)
Фото автора