В России работники, которые были уволены из-за сокращений, могут выйти на пенсию досрочно.
Это написано в законе «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который вступил в силу с 1 января 2022 года.
В тексте законопроекта прописано, что россиянам, которые уволены в связи с ликвидацией организации и сокращением, может быть назначена пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсионную выплату по старости, в том числе предоставляемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Кроме того, одним из обязательных условий для досрочного выхода на пенсию является наличие необходимого страхового стажа работника, под которым подразумевается период работы с отчислениями в ФСС. То есть 25 лет — для мужчин и 20 лет — для женщин.

Источник: российская газета

Михаил Пугачев
Специально для Агентства Особых Новостей (on24.media)

 
Читайте также:  ДТП во Владимирской области
Похожие записи
Latest Posts from Агентство особых новостей

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *