Общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства «Новая Формация» во время московского ESG-форума «Три кита национальной повестки» подписала Национальный инклюзивный договор (НИД), предусматривающий обязанность реализации образовательной программы «Равные возможности». В рамках этого проекта представителей малого и среднего бизнеса обучают созданию инклюзивной среды, также компании включаются в проект «Открыто для всех» от АСИ, насчитывающий уже более 1,3 тысячи организаций-участников.
«Российский бизнес не первый год занимается развитием инклюзии на уровне корпоративной культуры. Но пока большая часть компаний всё ещё не видит всех выгод и возможностей, которые открываются после внедрения соответствующих практик в свою работу. Задача проекта «Открыто для всех», в том числе в том, чтобы эту пользу показать. И важно, что участники проекта начинают предлагать такие программы», − отметила руководитель проекта «Открыто для всех» в АСИ Мария Воронова.
Ещё на форуме «Три кита национальной повестки» АСИ организовало панельную дискуссию «Развитие инклюзивной среды и корпоративной культуры в бизнесе». Спикеры поделились удачными примерами воплощения в жизнь инклюзивных практик и пояснили, в чём такие инициативы могут быть полезны бизнесу.
«Каждая организация, занимающаяся продвижением инклюзивной повестки или внедряющая инклюзивные практики, должна регулярно измерять позитивный социальный эффект от своей деятельности. Инвестиции в применение различных инструментов и метрик для оценки влияния инклюзии помогают компаниям находить дефициты и слабые стороны выстроенных бизнес-процессов. Это необходимо для эффективной коммуникации и получения обратной связи от целевой аудитории, потребности которой они закрывают», — сообщила сооснователь и директор по развитию Everland Елена Мартынова.
Помимо этого, спикеры сессии затронули темы инклюзивного найма, адаптации людей с инвалидностью на предприятии и внутренней инклюзивной культуры компаний.
Юлия Ильина, специально для Агентства Особых Новостей (on24.media)
Фото предоставлены Агентством Социальной Информации (АСИ)