С 1 сентября в Ульяновской области вступают в силу новые поправки в законодательство, увеличивающие процент рабочих мест для людей с инвалидностью в крупных организациях. На последнем заседании правительства региона было принято решение о повышении квоты до 4% для компаний с числом сотрудников от 101 человека.
В области функционирует более 270 предприятий, подпадающих под данное условие, что позволит создать дополнительно 942 рабочих места для инвалидов. Согласно информации, предоставленной Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области, на начало июня текущего года заквотировано уже 3822 позиции, и из них 2804 заняты гражданами с ограниченными возможностями здоровья.
Напомним, что подобные изменения произошли и в Свердловской области, и их осуществление, как предполагается, должно вывести реализуемую модель инклюзивного трудоустройства на новый уровень в регионах.
Фото: Открытые источники
Источник: 73 онлайн
Специально для Агентства Особых Новостей (on24.media)
