В Челябинске и области сразу 25 предприятий дали работу инвалидам по соглашениям с некоммерческими организациями (НКО). Таким образом 25 предприятий Челябинска и Копейска выполняют квоту на трудоустройство инвалидов, заключив договоры с НКО. Об этом сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на руководителя центра занятости населения Челябинска Марию Никонову.
Как и по всей стране, с 1 сентября 2024 года в Челябинской области установили квоты на трудоустройство лиц с ограниченными возможностями здоровья. Так, на предприятиях, где численность работников от 35 до 100 человек, 2% рабочих мест должны занимать люди с инвалидностью. На предприятиях же, где трудится свыше 100 человек, 3% рабочих мест оставляют для людей с инвалидностью.
Вместе с тем не все предприятия могут по объективным причинам взять на работу таких сотрудников. В этом случае коммерческие организации заключают соглашения с некоммерческими — (НКО). Инвалиды работают там, но зарплату им выплачивает предприятие. Интересно, что при этом страховые взносы за сотрудников у социально ориентированных некоммерческих организаций составляют 7,8%, а у компаний — 30% и выше. На данный момент, по словам Марии Никоновой, в Челябинской области 12 некоммерческих организаций готовы дать у себя работу людям с инвалидностью по соглашению с предприятиями.
Добавим, что теперь штрафы юридических лиц за отказ принимать на работу инвалидов вырастут до 100 тысяч рублей, такой закон подписал Президент РФ. Ранее неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для инвалидов в соответствии с квотой и отказ в их трудоустройстве по этой причине влекли наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 тысяч до 10 тысяч рублей. Предположим, что среди мотивирующих предприятия факторов заключать договора о трудоустройстве с НКО есть и возросшие штрафные санкции в случае невыполнения установленных квот по трудоустройству людей с инвалидностью.
Источник: «Коммерсантъ»
Специально для Агентства Особых Новостей (on24.media)
Иллюстрации автора