По свежим аналитическим данным в топ-3 отраслей по общему числу инклюзивных вакансий лидируют IT, финансы и образование, на которые приходится более 60% всех предложений. В сфере IT размещено 44% инклюзивных вакансий, в финансовом секторе — 28% и в образовании — 8%. Химическое производство, сельское хозяйство, искусство и культура показали наименьшую долю инклюзивных вакансий с удаленной работой. Лишь 1% от общего числа.
Данная статистика свидетельствует о том, что благодаря современным технологиям, технической базе и образованию человек с ограниченными возможностями может найти работу.
«Компании больше не ограничиваются географией и создают более гибкие условия для людей с ограниченными возможностями. Всё больше появляется дополнительных сервисов, таких как программы удаленного доступа, таск-трекеры и другие, которые позволяют специалистам работать из любой точки, что значительно расширяет их профессиональные горизонты», — отметил генеральный директор компании PRO32 Игорь Мандик.
Москва и Московская область заняли лидирующую позицию среди российских регионов по количеству инклюзивных вакансий — 9292 предложения, что составляет 20% от общего числа таких вакансий в России. Второе место — у Санкт-Петербурга и Ленинградской области — 3988 вакансий (8,7%), третье — у Краснодарского края — 1746 (3,8%).
Средняя заработная плата, по информации экспертов, в инклюзивных вакансиях на «удаленке» в России, составляет 89 тыс. рублей. Однако в ряде отраслей этот показатель значительно выше. Лидерами по уровню оплаты стали коммуникации (120 тыс. рублей), химическая промышленность (111 тыс. рублей), искусство и культура (102 тыс. рублей). В то же время в финансовом секторе, несмотря на высокую долю инклюзивных вакансий, средняя зарплата составляет 38 тыс. рублей, и это один из самых низких показателей среди всех отраслей.
Источник: портал: iz.ru
Юлия Бычковская, специально для Агентства Особых Новостей (on24.media)
Фото: iz.ru, автора