В этом году с 1 июня Социальным фондом России будут выделены субсидии для организации рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. Кроме этого, рабочие места будут оборудованы с дальнейшим трудоустройством данной категории граждан. Рабочие места предусмотрены для инвалидов первой и второй группы. Ветераны боевых действий, имеющие инвалидность тоже будут трудоустроены. На одно рабочее место планируется выделение суммы до 200 000 рублей. Также намечается оборудование рабочего места для инвалида на дому, в том случае если надомный труд используется работодателем.
Для работодателя определены правила для того, чтобы получить финансовые средства. Одно из требований – это трудоустройство инвалида на срок не менее девяти месяцев. Данное условие наниматель обязан прописать в трудовом договоре. На указанный срок в договоре рабочее место для сотрудника должно быть за ним закреплено.
Прежде всего, работодатель должен составить заявление о получении финансовой помощи и подать заявку со всеми необходимыми документами в службу занятости населения. Это он может сделать в течение трех месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом. В течение 15 рабочих дней будет рассмотрено заявление и данные об инвалиде, который нуждается в трудоустройстве. Далее комиссия проверяет все соответствующие документы, и в том числе, какие были произведены затраты на оборудование рабочих мест.
Источник: сайт администрации и городской Думы Новороссийска
Юлия Бычковская, специально для Агентства Особых Новостей (on24.media)
Иллюстрации: автора