Ранее мы уже рассказывали о том, что в конце сентября Госдума в первом чтении одобрила законопроект о выделении квот на работу для людей с инвалидностью.
Напомним, что принятый в первом чтении депутатами документ предусматривает наделение субъектов Российской Федерации правом устанавливать квоту для приёма на работу инвалидов для всех видов обособленных структурных подразделений работодателя, расположенных на территории соответствующего региона. Это позволит унифицировать правовое регулирование и создать дополнительные рабочие места для людей с инвалидностью не только в головных организациях, но и в их территориально обособленных подразделениях.
Тем временем член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин прокомментировал принятый в первом чтении документ.
«Многие люди с инвалидностью сталкиваются с тем, что существующие механизмы квотирования рабочих мест не охватывают все структурные подразделения компаний, особенно если речь идёт не о филиалах и представительствах, а об иных формах обособленных подразделений. Это создаёт правовые пробелы и ограничивает доступ к трудоустройству», — цитирует депутата пресс-служба Государственной Думы.
Как подчеркнул Чаплин, предлагаемый закон — не про формальное исполнение квот, а про создание инклюзивной экономики, где каждый человек, несмотря на ограничения по здоровью, может найти свое место.
«Мы обязаны создавать все условия, чтобы люди с инвалидностью чувствовали себя востребованными и имели уверенность в завтрашнем дне. И этот закон — важная часть такой работы», — сказал депутат.
Источник: Парламентская газета
Специально для Агентства Особых Новостей (on24.media)
Иллюстрации автора