В 2025 году Московское отделение Социального фонда предоставило родителям, воспитывающим детей с инвалидностью, свыше 150 тысяч дополнительных выходных дней. Общая сумма выплат за эти дни составила 5 миллиардов рублей. Информацию об этом распространила пресс-служба фонда.
Работающие родители, опекуны или попечители имеют право на получение четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней ежемесячно. Это право фиксировано, даже если в семье есть несколько детей с инвалидностью, которым еще не исполнилось 18 лет. Оба родителя могут поделить эти выходные дни между собой, например, каждый из них может взять по два дня в месяц. Альтернативно, один из родителей вправе выбрать вместо ежемесячных выходных возможность получить один дополнительный отпуск продолжительностью 24 дня раз в год. Эти дни можно накапливать, однако их нужно использовать в течение текущего года. Перенос неиспользованных дней на следующий год или получение за них денежной компенсации не предусмотрены.
Дополнительные выходные дни не полагаются, если один из родителей отбывает ежегодный оплачиваемый отпуск, находится в отпуске за свой счет или в отпуске по уходу за ребенком, не достигшим трехлетнего возраста. Вместе с тем, право на четыре оплачиваемых выходных сохраняется за вторым родителем.
Чтобы оформить выходные, нужно заранее согласовать график с работодателем и подать заявление. К нему прилагают справку об инвалидности ребенка, документ о его месте жительства и свидетельство о рождении. При каждом обращении также требуется справка с работы второго родителя о том, сколько выходных он уже использовал. Работодатель оплачивает дни из расчета среднего заработка, а затем Соцфонд возмещает ему эти расходы.
Источник: Радио 1
Юлия Бычковская, специально для Агентства Особых Новостей (on24.media)
Иллюстрации: автора