Парламентарии Государственной Думы во главе с Ярославом Ниловым, который руководит работой Комитета по вопросам труда, социальной политики и делам ветеранов, вынесли на рассмотрение проект закона о предоставлении дополнительного двухнедельного отпуска по уходу за родственниками со сложными заболеваниями за свой счёт.
Инициатива предполагает, что такой отпуск сможет получить любой сотрудник, предоставивший документы, подтверждающие родство с человеком, нуждающимся в систематической помощи, и медицинские бумаги с официальным диагнозом.
Законом предусматривается возможность разделить отпуск на части любой длительности. Он может быть присоединён к ежегодному гарантированному отпуску или предоставляться по необходимости на основе заявления.
Изменения будут внесены в статью 263 Трудового кодекса, в которой прописаны условия для получения неоплачиваемых отпусков работниками, имеющими детей (включая детей с ОВЗ) или ухаживающими за инвалидами I группы. Авторы считают, что этого недостаточно.
Депутаты предлагают новый вид дополнительного отпуска, который позволит служащим планировать своё время более продуктивно. Работодатели не понесут существенного ущерба, так как это время отсутствия на работе не оплачивается.
Источник: INVANEWS
Специально для Агентства Особых Новостей (on24.media)
Фото из открытых источников
