В подмосковном Кадровом центре предложили комплекс мер по трудовой адаптации бойцов СВО. Работа ведётся не только с ветеранами, но и с их семьями. Задумка получила название «Новые роли».
«Наш проект построен таким образом, чтобы ветераны не только получили рабочее место, а как можно быстрее восстановили активную социальную жизнь вместе с семьями. Речь идёт об адресной помощи, где главное внимание уделяется и занятости, и всесторонней поддержке близких», — говорит Андрей Кирюхин, министр соцразвития Московской области.
Самое важное — дать людям возможность получить работу. По словам директора центра Светланы Скородумовой, ключевым моментом станет то, что родственники смогут поддержать кандидатов на собеседованиях.
«Сегодня мы сопровождаем каждого участника СВО индивидуально: помогаем найти работу, открыть своё дело. Мы замечаем, какое влияние на успех имеют члены семьи. Поэтому критически важно вовлечь их в общий процесс, чтобы человек снова включился в трудовую жизнь. Кроме того, необходимо, чтобы коллективы на предприятиях были готовы принимать таких сотрудников, и мы уже обсуждаем это с работодателями», — рассказывает Скородумова.
Методисты, которые будут работать с соискателями, постараются учесть личные и профессиональные предпочтения каждого, подбирая вакансии, а поддержка семьи поможет принять правильное решение.
Инициативу поддержали и сами участники боевых действий, и крупные работодатели области. Мероприятие прошло под эгидой подмосковного филиала Фонда «Защитники Отечества» и Российского общества «Знание».
Источник: INVANEWS
Специально для Агентства Особых Новостей (on24.media)
Фото из открытых источников
