По данным пресс-службы Мособлдумы, с 2021 года число инвалидов, трудоустроенных в Московской области по квоте, выросло более чем втрое. Статистика была представлена на итогах работы регионального парламента VII созыва.
«В Московской области реализуется закон о квотировании рабочих мест. В соответствии с законом, для работодателей, численность работников которых составляет более 35 человек, квота для приема на работу инвалидов установлена в размере 2% от среднесписочной численности работников. С 2021 года количество трудоустроенных по квоте инвалидов увеличилось с 3,8 тыс. до свыше 12,9 тыс. При этом у работодателей появилась возможность арендовать рабочие места в других организациях для выполнения квоты. Такой закон был принят Мособлдумой», – сообщили агентству.
По словам главы комитета Мособлдумы по социальной политике и здравоохранению Андрея Голубева, если работодатель не может сам создать условия для инвалида, он вправе арендовать рабочее место в другой организации. В этом случае закон о квотировании считается выполненным: сотрудник трудится в комфортной среде, а зарплату ему выплачивает исходный наниматель.
Голубев добавил, что количество трудоустроенных по соглашению на арендованные рабочие места также возросло. Если в 2022 году по соглашению работали 15 человек, то в 2026 году уже свыше 300.
«Мы видим, что закон работает. Данная мера поддержки является частью комплексной системы социальной защиты, которая выстроена в Подмосковье. Для инвалидов в регионе также предусмотрены компенсации оплаты ЖКУ, выплаты на приобретение техсредств реабилитации, бесплатный проезд, компенсация по ОСАГО и ряд других мер», – сказал он.
Источник: ТАСС
Юлия Бычковская, специально для Агентства Особых Новостей (on24.media)
Иллюстрации: автора
