Соответствующий факт зафиксировала прокуратура Михайлова. Надлежащие условия труда не были созданы работодателем для инвалида III группы, имеющего серьёзное заболевание сердечно-сосудистой системы. При содействии местного центра занятости мужчина был принят на работу в Энергосбытовую и тепловую компанию на должность оператора котельной. Однако в течение нескольких месяцев никаких мер по оценке и созданию необходимых для него условий труда дирекцией организации осуществлено не было. И это несмотря на то, что соответствующие предписания имелись в его индивидуальной программе реабилитации.
«…В связи с чем его жизнь и здоровье ставились под угрозу, поскольку последнему, как инвалиду, имеющему нарушения функций сердечно-сосудистой системы, рекомендованы исключительно оптимальные допустимые и безопасные условия труда», — отметили в региональной прокуратуре.
Правоохранительными органами уже вынесено представление руководителю компании, и сейчас дело находится на стадии рассмотрения.
Источник: 62инфо ру
Лейла Каппушева
специально для Агентства Особых Новостей (on24.media).