Соответствующий факт зафиксировала прокуратура Михайлова. Надлежащие условия труда не были созданы работодателем для инвалида III группы, имеющего серьёзное заболевание сердечно-сосудистой системы. При содействии местного центра занятости мужчина был принят на работу в Энергосбытовую и тепловую компанию на должность оператора котельной. Однако в течение нескольких месяцев никаких мер по оценке и созданию необходимых для него условий труда дирекцией организации осуществлено не было. И это несмотря на то, что соответствующие предписания имелись в его индивидуальной программе реабилитации.

«…В связи с чем его жизнь и здоровье ставились под угрозу, поскольку последнему, как инвалиду, имеющему нарушения функций сердечно-сосудистой системы, рекомендованы исключительно оптимальные допустимые и безопасные условия труда», — отметили в региональной прокуратуре.

Правоохранительными органами уже вынесено представление руководителю компании, и сейчас дело находится на стадии рассмотрения.

Источник: 62инфо ру

Лейла Каппушева
специально для Агентства Особых Новостей (on24.media).

 
Читайте также:  Хоккей возвращается в нашу жизнь!
Похожие записи
Latest Posts from Агентство особых новостей

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.