Юлия Сударенко — уполномоченный по правам человека в Челябинской области — рассказала, что на Южном Урале безработица достигла исторически низкого уровня в 2,2%, но проблема трудоустройства инвалидов по-прежнему актуальна. На сегодняшний день официально работают всего 26,6% из всех трудоспособных инвалидов. Регион занимает 45 место в стране по этому показателю. На данный момент вакантны свыше 3 000 квотируемых рабочих мест.
В ходе встречи с представителями управления по труду и занятости и некоммерческих организаций было озвучено, что область предпринимает много мер для создания возможностей, позволяющих людям с ОВЗ профессионально реализоваться. Имеются субсидии как для работодателей, так и для НКО, налажена работа по заключению соглашений между работодателями и организациями, которые готовы в счёт квоты принять инвалидов, сопровождение при трудоустройстве также не остаётся без внимания, доступны профориентация и профильное обучение.
Сударенко обозначила и наличие системных проблем:
• Неразвитость инфраструктуры доступной среды, позволяющей инвалидам самостоятельно передвигаться;
• Недостаточная мотивация работодателей при создании специальных условий для сотрудников с ограниченными возможностями здоровья, подкреплённая отсутствием ответственности за невыполнение требований законодательства о квотировании;
• Низкая мотивация к труду у самих инвалидов, превалирование у них иждивенческих настроений.
Всё это тормозит продвижение в данной сфере.
«Нужны положительные имиджевые примеры как со стороны бизнеса, так и в лице самих инвалидов, поверивших в себя и добившихся успехов в профессиональной сфере. Не менее важной считаю правовое просвещение людей с инвалидностью и родителей детей-инвалидов. Многие опасаются, что могут потерять часть льгот при устройстве на работу, и отказываются от трудоустройства. И, безусловно, нужно менять менталитет всего общества – отходить от стереотипа, что инвалидность закрывает двери в полноценную профессиональную жизнь, от социальной политики (характерной преимущественно для советского периода), носящей преимущественно компенсационный характер, и приходить к пониманию того, что труд для человека с ограничениями по здоровью – важнейший способ интеграции в общество и удовлетворения их важных потребностей в социализации», – уверена она.
Фото: открытые источники
Источник: Новая жизнь
Александр Меркушев
Специально для Агентства Особых Новостей (on24.media).