Отказ может повлечь за собой отстранение от исполнения обязанностей на период эпидемии без сохранения заработной платы
Глава Минтруда Антон Котяков сообщил, что сотрудников предприятий можно отстранить от работы при отказе вакцинироваться от коронавируса. Ранее он говорил о незаконности увольнения работников за отказ от прививки.

«Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинации для отдельных категорий работников, то непривитого сотрудника можно отстранить»,— сказал господин Котяков журналистам.

По словам министра, отказ от вакцинации без объективных причин может повлечь отстранение от исполнения обязанностей на период эпидемии без сохранения зарплаты. Ранее 19 июня господин Котяков заявил, что в трудовом законодательстве не предусмотрено увольнение за отказ от вакцинации.
В нескольких регионах России введена обязательная вакцинация для сотрудников предприятий. Такие меры действуют в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге, Ленинградской области и других городах и регионах.

Источник: коммерсант.ру

Тая Романова
специально для Агентства Особых Новостей on24.media

 
Читайте также:  Вторую кольцевую дорогу вокруг Петербурга построят в течение 15 лет
Похожие записи
Latest Posts from Агентство особых новостей

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *