В преддверии завершения переходного периода пенсионной реформы в России, которое произойдёт в 2025 году, всплывает вопрос об индексации пенсий неработающих пенсионеров. Традиционное увеличение пенсионных выплат с 1 января может быть заменено на новый график. В интервью «Российской газете» председатель Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов напомнил, что до 2019 года индексация пенсий происходила с первого февраля, исходя из фактической инфляции предыдущего года, а с 2019 по 2024 годы были введены изменения в рамках пенсионной реформы.
Нилов объяснил, что индексация с первого февраля была обусловлена получением актуальных данных Росстата о прошлогодней инфляции. Также он упомянул возможность второй индексации с первого апреля, основанной на доходах Социального фонда России. Вместе с тем депутат выразил намерение разработать законопроект, сохраняющий январскую индексацию как привычную практику, предлагая учитывать условный индекс инфляции с первого января и доначисления с первого февраля по фактической инфляции.
Экономист и эксперт Центра политических технологий Никита Масленников, комментируя инициативу, указал на отсутствие категорической необходимости изменения даты индексации. Он подчеркнул, что установленная дата (первое февраля) соответствует многим экономическим процессам, в том числе январской инфляции. Масленников также выразил мнение, что предложенные изменения приведут к увеличению административных расходов, не принося существенной выгоды пенсионерам.
Доцент департамента международного бизнеса Финуниверситета при Правительстве РФ Максим Казанин подчеркнул, что любые изменения в графике индексации пенсий должны быть согласованы с профильными министерствами и федеральными службами. Казанин оценил инициативу как позитивный социальный шаг, направленный на поддержку пенсионеров, особенно в условиях повышения цен после праздников.
Юрист Гульнара Ручкина отметила, что государственные гражданские служащие имеют право на дополнительную пенсию за выслугу лет, назначаемую при наличии определенного стажа, независимо от достижения пенсионного возраста. Это право возникает при увольнении по определённым обстоятельствам, не связанным с достижением пенсионного возраста.
Источник: RG.RU
Фото: Открытые источники
Семён Семёнов
Специально для Агентства Особых Новостей (on24.media)