С 1 сентября каждый регион может устанавливать различный размер квоты на трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья. Он колеблется от двух до четырёх процентов в различных областях экономики и для разных работодателей, в зависимости от общего числа сотрудников.
В отличие от других регионов Калининградская область и раньше придерживалась такого подхода при квотировании рабочих мест для инвалидов. Потому там изменений вносить не планируют: для организаций с численностью от 35 до 100 работников – 3%, от 100 работников – 4%, — дали комментарий в правительстве Калининградской области.
Также в этом регионе постоянно производят мониторинг процессов миграционной сферы, чтобы прогнозировать, принимать и своевременно реализовывать превентивные меры. Количество иностранцев среди работников, привлечённых в различные сферы региональной экономики, стабилизировалось и составляет 2,9% от всех занятых граждан, а установленный предельный уровень зафиксирован на показателе в 5%.
Фото: Открытые источники
Источник: Янтарный край
Специально для Агентства Особых Новостей (on24.media)