В Государственную Думу внесены поправки в статью 184 Налогового кодекса РФ, направленные на поддержку организаций, где работают сотрудники-инвалиды. Законопроект № 1060388-8 предлагает предоставить таким компаниям дополнительные льготы по налогу на прибыль.

Авторы инициативы отметили, что многие работодатели неохотно нанимают людей с инвалидностью, ссылаясь на высокие затраты, связанные с адаптацией рабочих мест, покупкой специального оборудования, обеспечением доступности инфраструктуры и сопровождением сотрудников. При этом в ряде регионов уровень занятости инвалидов значительно ниже среднероссийского показателя, что указывает на необходимость гибкого подхода к стимулированию их трудоустройства.

льготы работодателям инвалидов

Согласно предложению, организации, в которых доля работников-инвалидов составляет не менее 30% от среднесписочной численности, смогут рассчитывать на пониженную ставку налога на прибыль, зачисляемого в региональные бюджеты. Размер ставки может быть установлен законами субъектов РФ, но не должен превышать 13,5%.

«Суть предлагаемой меры заключается в том, чтобы помочь работодателям снизить налоговую нагрузку и компенсировать часть расходов на создание адаптированных рабочих мест, техническое оснащение и социальное сопровождение сотрудников-инвалидов. Это повысит заинтересованность компаний в приёме на работу людей с ограниченными возможностями здоровья и будет способствовать развитию принципов инклюзии в экономике», — пояснили депутаты.

Предполагается, что нововведение станет дополнительным стимулом для бизнеса и поможет улучшить показатели трудоустройства инвалидов в регионах, где эта проблема стоит наиболее остро.

Фото: Открытые источники

Источник: бух.1с

Александр Меркушев

Специально для Агентства Особых Новостей (on24.media)

, ,

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *